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Doctrina | Origen: Argentina : Fecha . Citar como: Protocolo A00393817070 de Utsupra.

Tercerización, cesión o subcontratación laboral.



Ref. Doctrina Especial para Utsupra. Derecho del Trabajo. Tercerización, cesión o subcontratación laboral. Por Daiana A. Dattoli. Abogada (USAL). Especialización en Contratos y derecho de daños. Socia titular de estudio jurídico especializado en Derecho del trabajo. SUMARIO: 1. Introducción. 2. Diversas formas de contratación de los empleados tercerizados o supuestos de “rebadging”. 3. Efectos. 4. Plenario “Vazquez, Maria L. c/ Telefónica de Argentina SA y otro s/ Despido (Plenario Nº 323). 5. Conclusión. // Cantidad de Palabras: 3047 Tiempo aproximado de lectura: 10 minutos


Tercerización, cesión o subcontratación laboral.

Por Daiana A. Dattoli. Abogada (USAL). Especialización en Contratos y derecho de daños. Socia titular de estudio jurídico especializado en Derecho del trabajo.

SUMARIO: 1. Introducción. 2. Diversas formas de contratación de los empleados tercerizados o supuestos de “rebadging”. 3. Efectos. 4. Plenario “Vazquez, Maria L. c/ Telefónica de Argentina SA y otro s/ Despido (Plenario Nº 323). 5. Conclusión.

1. Introducción.

Será motivo de este trabajo poder analizar tanto la doctrina como la jurisprudencia relacionada como la tercerización laboral, es decir, que en algunas ocasiones las empresas suelen contratar empresas especializadas en áre ...

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