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Doctrina | Origen: Argentina : Fecha . Citar como: Protocolo A00435845268 de Utsupra.

Pacto de Cuota Litis en el proceso laboral



Ref. Doctrina Especial para UTSUPRA. Derecho Laboral. Pacto de Cuota Litis en el proceso laboral. Por Gonzalo Carballada. Abogado. Facultad de Derecho (UCC). Director de Dosis de Derecho. SUMARIO: 1.Introducción 2. Definición.; 3. Naturaleza Jurídica; 4. Límites; 5.Pacto de Cuota Litis en juicios por Riesgos del Trabajo; 6. Pacto de Cuota Litis y la renuncia o revocación del mandato; 7. Requisitos del art. 277 LCT y art. 4° de la ley 21.839: ratificación personal y homologación judicial.; 8. Forma de pago del Pacto; 9. Aleatoriedad; 10. Pacto de cuota Litis V.S. Honorarios regulados a cargo de la contraria; 11. Conclusiones. // Cantidad de Palabras: 2600 Tiempo aproximado de lectura: 9 minutos


1. Introducción.

Una de las cuestiones más importantes en el ejercicio de la profesión es el cobro de los honorarios.
En este trabajo, vamos a hablar en particular de los honorarios dentro del proceso laboral, el conocido pacto de cuota litis.

Haremos un recorrido por su definición, naturaleza jurídica, cómo funciona y jurisprudencia relevante que no podemos dejar de conocer si nos desempeñamos en el fuero laboral.

Este contrato entre el abogado y su cliente, tal como veremos más adelante, es un acuerdo privado entre ellos, sin embargo, la cualidad de privado no lo excluye de la esfera del orden público, dada su regulación en la Ley de Contrato de Trabajo.

Este pacto, cabe destacar, no alcanza a los h ...

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