|
Doctrina | Origen: Argentina : Fecha . Citar como: Protocolo A00455198872 de Utsupra.
EL ART. 80 DE LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO Y EL CERTIFICADO DENOMINADO “AMPLIACIÓN DE LA CERTIFICACIÓN DE SERVICIOS Y REMUNERACIONES” DEL DECRETO 137/2005
Ref. Doctrina Especial para UTSUPRA. Derecho Laboral. EL ART. 80 DE LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO Y EL CERTIFICADO DENOMINADO “AMPLIACIÓN DE LA CERTIFICACIÓN DE SERVICIOS Y REMUNERACIONES” DEL DECRETO 137/2005 por GARCIA, Patricia Amelia Rosa . 1.- Título de Abogada, obtenido en la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires, expedido el 28 de abril de 1987.- 2.- Título de Especialista en Derecho Aeronáutico y Espacial año 1987-1988 cursado en el Instituto de Derecho Aeronáutico y Espacial dependiente del Comando de Regiones Aéreas de la Fuerza Aérea Argentina.- 3.- Finalizado el curso de las materias correspondiente a la Maestría del Derecho del Trabajo en la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires, pendiente entrega de tésis.- Ejercicio liberal de la profesión desde la obtención del título de abogada, siendo titular del propio estudio.- Profesora titular de Derecho y Política y Ciudadanía en el Colegio Parroquial Jesús en el Huerto de los Olivos desde el año 1988. Sumario: 1. Introducción. 2. Estatuto Docente. Ley 14.473, su régimen previsional - Ley 24.016 y Ley 24.241. 3. Artículo 80 de la LCT. // Cantidad de Palabras: 1895 Tiempo aproximado de lectura: 6 minutos
1.- Introducción.-
Hoy no es posible realizar un asesoramiento responsable a nuestro cliente, sea la parte trabajadora o empleadora, conociendo únicamente la normativa laboral.-
Esto no sólo como consecuencia de la reforma constitucional de 1994, cuando a través del art. 75, su inciso 22, el bloque de tratados internacionales de derechos humanos pasó a formar parte del texto constitucional, y por ende aplicable al vínculo laboral, sino también por la interrelación de otras normas que pertenecen a otras ramas, distintas de nuestra disciplina y que una vez finalizado el vínculo pueda repercutir en el futuro del trabajador, y en el caso en particular que se pretende abordar, para el momento que ese trabajador decid ...
Contenido Premium. Acceda por suscripción desde http://utsupra.com/suscripciones
Cantidad de Palabras: 1895
Tiempo aproximado de lectura: 6 minutos
Fuente | Autor: /
|
Instagram
Twitter