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Pater noster, qui es in caelis:
sanctificetur Nomen Tuum;
adveniat Regnum Tuum;
fiat voluntas Tua,
sicut in caelo, et in terra.
Panem nostrum cotidianum da nobis hodie;
et dimitte nobis debita nostra,
sicut et nos dimittimus debitoribus nostris;
et ne nos inducas in tentationem;
sed libera nos a Malo.
Amen

Ave Maria, gratia plena, 
Dominus Tecum. 
Benedicta Tu in mulieribus, 
et benedictus fructus ventris Tui, Iesus. 
Sancta Maria, Mater Dei, 
ora pro nobis peccatoribus, 
nunc, et in hora mortis nostrae.
Amen

Gloria Patri, et Fili, et Spiritui Sancto. 
Sicut erat in principio, 
et nunc et semper, 
et in saeccula saeculorum, 
amen. 
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<title> Laboral. Efecto interruptivo o suspensivo de la conciliación y su incidencia. </title>

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var slideIndex = 0;
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function showSlides() {
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    slides[i].style.display = "none";  
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  for (i = 0; i < dots.length; i++) {
    dots[i].className = dots[i].className.replace(" active", "");
  }
  slides[slideIndex-1].style.display = "block";  
  dots[slideIndex-1].className += " active";
  setTimeout(showSlides, 12000); // Change image every 2 seconds
}
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<br><br><br><br><br><br>   
   
   
   
   
   
   
   
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<input style=color:676767; class="button-xlarge pure-button" type=submit name=SUSCRIBIR value="SUSCRIBIR"       >
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<input style=color:676767; class="button-xlarge pure-button" type=submit value="CONTACTO"     name=CONTACTO target=_new>
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<form method=POST action=https://utsupra.com/explicativo target=_new>


<input style=color:676767; class="button-xlarge pure-button" type=submit name=RECUPERO value="AYUDA SERVICIOS"       >
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| <a href=http://server1.utsupra.com/vuottomendez title="Accede al Sector de Liquidadores Vuotto Mendez.">Liq ART Mendez</a>
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<a href=http://server1.utsupra.com/liqhex title="Accede al sector de Liquidador de Horas Extras - Laboral.">Liq Horas Extras</a>
| <a href=http://server1.utsupra.com/site1?ID=articulos_utsupra_02A00393907971 title="Accede al sector de Listado de Indice RIPTE - LABORAL ART.">
Indice RIPTE</a><br><br>

<a href=http://server1.utsupra.com/urls target=_new title="Accede a Herramienta para guardar URL de sitios WEB."> Registro URLs</a>
| <a href=http://server1.utsupra.com/causas_listado target=_new title="Accede a Herramienta para guardar CAUSAS - EXPEDIENTES. Sólo guarda un listado a modo de índice para acceder luego a herramientas online del Poder Judicial.">Registro Lista Causas/Año</a> 
<br><br>

<a href=http://server1.utsupra.com/contactos target=_new title="Accede a AGENDA de Contactos privada.">Agenda Contactos</a> | 
<a href=http://utsupra.com/audiencias target=_new title="Accede a HERRAMIENTA de AUDIENCIAS y TURNOS.">Agenda Audiencias</a><br>

<a href=http://server1.utsupra.com/utseg_new target=_new title="Accede a HERRAMIENTA de procuración online y seguimiento de causas. Control Caducidad.">Carpetas Causas <font color=red>Caducidad</font></a> | 
<a href=http://utsupra.com/php/utdoc target=_new title="Accede a Herramienta de base de escritos conformada por el usuario.">Mis Documentos</a><br><br>

<b><a href=http://utsupra.com/subir_doctrina>Remítanos sus ARTICULOS DOCTRINARIOS</a></b>

<br><br><!--<a href=http://server1.utsupra.com/convenios target=_new title="Accede a generar usuario y clave bajo convenios Colegios de Abogados Adheridos.  CPACF CASI CALZ">-->CONVENIOS </a>  
<a href=https://server1.utsupra.com/renueva_suscripcion_convenio target=_new><B><font color=red>CPACF</B></a> | 
<a href=https://utsupra.com/casi target=_new><B><font color=blue>CASI</b></a> | 
<a href=https://server1.utsupra.com/renueva_suscripcion_conveniolomas target=_new><B><font color="light blue">CALZ</b></a> | 
<a href=https://utsupra.com/calm target=_new><B><font color="light blue">CALMatanza</b></a><br><br>

            
</div>




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<table v-align=top><tr><td v-align=top>
<b><p style=font-family:arial;font-size:15px></b>Fallo Sumario. | Origen: Argentina : Fecha 02/04/2016. Citar como: Protocolo A00393886347 de Utsupra.<br>
<p style=font-family:arial;font-size:25px;text-align:left><h3>Laboral. Efecto interruptivo o suspensivo de la conciliación y su incidencia.</h3></b><br><br><b>
<p style=font-family:arial;font-size:15px;text-align:justify><dd>Ref. Doctrina Especial para Utsupra. Derecho Laboral. Efecto interruptivo o suspensivo de la conciliación y su incidencia. Por Daiana A. Dattoli. Abogada (USAL). Especialización en Contratos y derecho de daños. Socia titular de estudio jurídico especializado en Derecho del trabajo. SUMARIO: 1. Introducción. 2. Artículos en pugna. 3. Análisis en particular. 4. La actualidad del plenario. Incidencia en la jurisprudencia reciente. 5. Conclusión. <font color=orange>// Cantidad de Palabras: 2896 Tiempo aproximado de lectura: 10 minutos </dd></b><br><br>

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<br>
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<br>
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<p style=font-family:arial;font-size:15px;text-align:justify><dt><b>Efecto interruptivo o suspensivo de la conciliación y su incidencia</b><br>
<br>
<b>Por Daiana A. Dattoli. Abogada (USAL). Especializaci ... <br><br><b>Contenido Premium. Acceda por suscripción </b>desde <a href=http://utsupra.com/suscripciones> http://utsupra.com/suscripciones </a><br>Cantidad de Palabras: 2896<br>Tiempo aproximado de lectura: 10 minutos </dt><br><br><br>
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<br>Fuente | Autor: (c) 2000 - 2015 - Utsupra.com. UTSUPRA DATA UDSS S.A. - Todos los Derechos Reservados. Prohibida su reproducciòn total o parcial sin el consentimiento expreso del editor.
/(c) 2000 - 2015 - Utsupra.com. UTSUPRA DATA UDSS S.A. - Todos los Derechos Reservados. Prohibida su reproducciòn total o parcial sin el consentimiento expreso del editor.
<br><br><br><br>  <html> 
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<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00441555713 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Amparos de Salud.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00393369773 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Daños Punitivos en el nuevo Código Civil y Comercial.  La inclusión que no fue.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00363604901 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Exorcizando la Prueba en el Mobbing - Acoso Laboral.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00377857337 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->La inconstitucionalidad de la reforma del Consejo de la Magistratura: análisis del caso “Rizzo”.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00435857882 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->La vacunación contra el Covid19 en el ámbito laboral. ¿Puede el empleador obligar al trabajador a vacunarse? </a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00393893555 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Aplicación temporal del nuevo Código Civil y Comercial: A propósito de la discusión entre Kemelmajer de Carlucci y Rivera.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00390846169 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Cuota Alimentaria, rubros, aumentos e inflación</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00435834456 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->La necesidad de regular la gestación por sustitución en el ordenamiento Argentino.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00399432109 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Promover Emprendedores y ley 4.064.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00393823377 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Cese de las Uniones Convivenciales y sus efectos en el Nuevo Código Civil y Comercial de la Nación.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00391321397 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->La INTERPOL al rescate. Cómo y cuándo recurrir a la cooperación internacional.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00399415991 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Situación actual del Régimen Especial de Amas de Casa- Ley N° 24.828</a></h5>
</h4>


</div>
  

                      
<br><br><br>  <html> 
  <head>
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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00470610496 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES C/ J L S S/ COBRO EJECUTIVO</a></h5>
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</div>
  

      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00458417248 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->ATENA JUAN FACUNDO Y OTROS C/CORREO OFICIAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA S.A. S/DIFERENCIAS DE SALARIOS</a></h5>
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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00458416347 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->CORALLO FACUNDO EZEQUIEL c/ GARAY ROXANA MARCELA Y OTRO s/DESPIDO</a></h5>
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</div>
  

      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00458415446 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->CARA, ANALÍA GABRIELA C/ PROVINCIA A.R.T. S.A. S/ ACCIDENTE - LEY ESPECIAL</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455773911 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->W. N. C. C/YAHOO DE ARGENTINA S.R.L. Y OTROS S/DAÑOS Y PERJUICIOS</a></h5>
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</div>
  

      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455771208 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->CONS DE PROP AYACUCHO 1073/75/77/79/85/87/93/95 ESQ SANTA FE 1994/96/2000 c/ CASABÉ MOISES DIEGO Y OTROS s/EJECUCION DE EXPENSAS</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455761397 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->LOBATO, PAOLA AJEJANDRA c/MOREIRA, ADRIAN WALTER s/ DESPIDO</a></h5>
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</div>
  

      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455760496 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->Corbalán, Nadia Sabrina contra Fisco de la Provincia de Buenos Aires. Accidente de trabajo - acción especial</a></h5>
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</div>
  

      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455759595 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->SPAGNOLI SEBASTIAN C/PROVINCIA A.R.T. S.A. S/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL</a></h5>
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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455758694 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->PERALTA, CATALINA c/ LEONARDO MIKHAIL Y VALERIA ESPINOZA SOC. DE HECHO Y OTROS s/ DESPIDO</a></h5>
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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455757793 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->VINANTE GUSTAVO FABIAN C/ACCENTURE SERVICE CENTER S.R.L. S/DESPIDO</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455756892 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->SERRANO MARCELO JAVIER C/ NEXT LATINOAMERICA S.A S/ DESPIDO</a></h5>
</h4>


</div>
  

                      
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