- Jurisprudencia Sintetizada. CNAT 2020.


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Fallo - Sumario. | Origen: Argentina : Fecha . Citar como: Protocolo A00422793466 de Utsupra.

Jurisprudencia Sintetizada. CNAT 2020.



Ref. Jurisprudencia Sintetizada. CNAT. Sala IX. Expte. 56043-2017. AUTOS: BAREIRO SOILAN, GLORIA LETICIA c/HONDURAS 69 S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO. Despido. Jornada Reducida. Carga probatoria. Fecha: 17-FEB-2020. // Cantidad de Palabras: 111 Tiempo aproximado de lectura: 0 minutos


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Teniendo en cuenta que las partes discrepan con relación a la jornada de trabajo en que se desempeñaba la actora cabe destacar que, toda vez que el contrato de trabajo a tiempo parcial es una modalidad excepcional de contratación, la carga probatoria de la extensión de la jornada pesa sobre el empleador que alega una contratación en esos términos (en el mismo sentido: Esta Sala “in re” “Senserrich Camaño Demián Ezequiel c/ Telefónica Móviles Argentina S.A. y otro s/ Despido”, S.D. Nº 16.771 del 22/12/2010, entre otros). BAREIRO SOILAN, GLORIA LETICIA c/HONDURAS 69 S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO. 17-FEB-2020.





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