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Pater noster, qui es in caelis:
sanctificetur Nomen Tuum;
adveniat Regnum Tuum;
fiat voluntas Tua,
sicut in caelo, et in terra.
Panem nostrum cotidianum da nobis hodie;
et dimitte nobis debita nostra,
sicut et nos dimittimus debitoribus nostris;
et ne nos inducas in tentationem;
sed libera nos a Malo.
Amen

Ave Maria, gratia plena, 
Dominus Tecum. 
Benedicta Tu in mulieribus, 
et benedictus fructus ventris Tui, Iesus. 
Sancta Maria, Mater Dei, 
ora pro nobis peccatoribus, 
nunc, et in hora mortis nostrae.
Amen

Gloria Patri, et Fili, et Spiritui Sancto. 
Sicut erat in principio, 
et nunc et semper, 
et in saeccula saeculorum, 
amen. 
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<title> Pacto de Cuota Litis en el proceso laboral </title>

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/* Number text (1/3 etc) */
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<div style="text-align:center">
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var slideIndex = 0;
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function showSlides() {
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  var slides = document.getElementsByClassName("mySlides");
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    slides[i].style.display = "none";  
  }
  slideIndex++;
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  for (i = 0; i < dots.length; i++) {
    dots[i].className = dots[i].className.replace(" active", "");
  }
  slides[slideIndex-1].style.display = "block";  
  dots[slideIndex-1].className += " active";
  setTimeout(showSlides, 12000); // Change image every 2 seconds
}
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<input style=color:676767; class="button-xlarge pure-button" type=submit name=SUSCRIBIR value="SUSCRIBIR"       >
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   <form method=POST action=https://server1.utsupra.com/contacto_new >
<input style=color:676767; class="button-xlarge pure-button" type=submit value="CONTACTO"     name=CONTACTO target=_new>
</form>


<form method=POST action=https://utsupra.com/explicativo target=_new>


<input style=color:676767; class="button-xlarge pure-button" type=submit name=RECUPERO value="AYUDA SERVICIOS"       >
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NUEVO <a href=http://server1.utsupra.com/aplicativo_lesiones target=_new title="Cuantificación de daños - Lesiones"> Cuantificación LESIONES</a>


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<a href=http://server1.utsupra.com/calculo_indemnizacion target=_new title="Accede al sector Liquidadores Laborales LCT. Exclusivo Abonados"><b style=color:orange;>Liquida LCT/S.</b>Dom.</a>
| <a href=http://server1.utsupra.com/liq22250 title="Accede al sector de liquidadores ley 22250 UOCRA - CONSTRUCCIÓN. Exclusivo Abonados">Liq 22250</a>
| <a href=http://server1.utsupra.com/vuottomendez title="Accede al Sector de Liquidadores Vuotto Mendez.">Liq ART Mendez</a>
<br>
<a href=http://server1.utsupra.com/liqhex title="Accede al sector de Liquidador de Horas Extras - Laboral.">Liq Horas Extras</a>
| <a href=http://server1.utsupra.com/site1?ID=articulos_utsupra_02A00393907971 title="Accede al sector de Listado de Indice RIPTE - LABORAL ART.">
Indice RIPTE</a><br><br>

<a href=http://server1.utsupra.com/urls target=_new title="Accede a Herramienta para guardar URL de sitios WEB."> Registro URLs</a>
| <a href=http://server1.utsupra.com/causas_listado target=_new title="Accede a Herramienta para guardar CAUSAS - EXPEDIENTES. Sólo guarda un listado a modo de índice para acceder luego a herramientas online del Poder Judicial.">Registro Lista Causas/Año</a> 
<br><br>

<a href=http://server1.utsupra.com/contactos target=_new title="Accede a AGENDA de Contactos privada.">Agenda Contactos</a> | 
<a href=http://utsupra.com/audiencias target=_new title="Accede a HERRAMIENTA de AUDIENCIAS y TURNOS.">Agenda Audiencias</a><br>

<a href=http://server1.utsupra.com/utseg_new target=_new title="Accede a HERRAMIENTA de procuración online y seguimiento de causas. Control Caducidad.">Carpetas Causas <font color=red>Caducidad</font></a> | 
<a href=http://utsupra.com/php/utdoc target=_new title="Accede a Herramienta de base de escritos conformada por el usuario.">Mis Documentos</a><br><br>

<b><a href=http://utsupra.com/subir_doctrina>Remítanos sus ARTICULOS DOCTRINARIOS</a></b>

<br><br><!--<a href=http://server1.utsupra.com/convenios target=_new title="Accede a generar usuario y clave bajo convenios Colegios de Abogados Adheridos.  CPACF CASI CALZ">-->CONVENIOS </a>  
<a href=https://server1.utsupra.com/renueva_suscripcion_convenio target=_new><B><font color=red>CPACF</B></a> | 
<a href=https://utsupra.com/casi target=_new><B><font color=blue>CASI</b></a> | 
<a href=https://server1.utsupra.com/renueva_suscripcion_conveniolomas target=_new><B><font color="light blue">CALZ</b></a> | 
<a href=https://utsupra.com/calm target=_new><B><font color="light blue">CALMatanza</b></a><br><br>

            
</div>




 <div id=showingg style=width:728px;margin-left:160px;>
<table v-align=top><tr><td v-align=top>
<b><p style=font-family:arial;font-size:15px></b>Fallo Sumario. | Origen: Argentina : Fecha . Citar como: Protocolo A00435845268 de Utsupra.<br>
<p style=font-family:arial;font-size:25px;text-align:left><h3>Pacto de Cuota Litis en el proceso laboral</h3></b><br><br><b>
<p style=font-family:arial;font-size:15px;text-align:justify><dd>Ref. Doctrina Especial para UTSUPRA. Derecho Laboral. Pacto de Cuota Litis en el proceso laboral. Por Gonzalo Carballada. Abogado. Facultad de Derecho (UCC). Director de Dosis de Derecho. SUMARIO: 1.Introducción 2. Definición.; 3. Naturaleza Jurídica; 4. Límites; 5.Pacto de Cuota Litis en juicios por Riesgos del Trabajo; 6. Pacto de Cuota Litis y la renuncia o revocación del mandato; 7. Requisitos del art. 277 LCT y art. 4° de la ley 21.839: ratificación personal y homologación judicial.; 8. Forma de pago del Pacto; 9. Aleatoriedad; 10. Pacto de cuota Litis V.S. Honorarios regulados a cargo de la contraria; 11. Conclusiones. <font color=orange>// Cantidad de Palabras: 2600 Tiempo aproximado de lectura: 9 minutos </dd></b><br><br>

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<br>
<br>

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<br>
<br>



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</td></tr>
</table>


<p style=font-family:arial;font-size:15px;text-align:justify><dt><b>1. Introducción.</b><br>
<br>
Una de las cuestiones más importantes en el ejercicio de la profesión es el cobro de los honorarios. <br>
En  ... <br><br><b>Contenido Premium. Acceda por suscripción </b>desde <a href=http://utsupra.com/suscripciones> http://utsupra.com/suscripciones </a><br>Cantidad de Palabras: 2600<br>Tiempo aproximado de lectura: 9 minutos </dt><br><br><br>
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</td></tr>
</table>

<br>Fuente | Autor: /<br><br><br><br>  <html> 
  <head>
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  </head><body>




      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00399504189 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->El Directorio, el órgano de administración de la sociedad anónima.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00392755090 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->La mediación penal en la provincia de Buenos Aires</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00441555713 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Amparos de Salud.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00389882298 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Algunas reflexiones sobre el procedimiento de faltas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, ley 1.217.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00435833555 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Relación de dependencia en el contrato de trabajo. La “subordinación” o dependencia jurídica, técnica y económica. Breve análisis de la doctrina y jurisprudencia.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00444640040 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Filiación post mortem mediante técnicas de reproducción humana asistida.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00404302020 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Es posible hoy constituir un ETF en criptomoneda en Argentina?</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00393996169 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->El Deber de Fidelidad en el Nuevo Código Civil y Comercial de la Nación.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00399480763 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Aspectos del derecho real inmobiliario y nociones del derecho real en el Código Civil y Comercial.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00399424901 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Derecho penal, reforma legislativa y conducción de vehículos automotores.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00393850307 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->El tratamiento diferencial de la Marihuana respecto a sustancias estupefacientes de alto riesgo. La Marihuana y la Ley Uruguaya. Su Influencia en Argentina.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00399482565 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->La protección de la mujer en el ámbito nacional desde el derecho penal</a></h5>
</h4>


</div>
  

                      
<br><br><br>  <html> 
  <head>
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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00470610496 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES C/ J L S S/ COBRO EJECUTIVO</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00458417248 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->ATENA JUAN FACUNDO Y OTROS C/CORREO OFICIAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA S.A. S/DIFERENCIAS DE SALARIOS</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00458416347 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->CORALLO FACUNDO EZEQUIEL c/ GARAY ROXANA MARCELA Y OTRO s/DESPIDO</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00458415446 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->CARA, ANALÍA GABRIELA C/ PROVINCIA A.R.T. S.A. S/ ACCIDENTE - LEY ESPECIAL</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455773911 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->W. N. C. C/YAHOO DE ARGENTINA S.R.L. Y OTROS S/DAÑOS Y PERJUICIOS</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455771208 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->CONS DE PROP AYACUCHO 1073/75/77/79/85/87/93/95 ESQ SANTA FE 1994/96/2000 c/ CASABÉ MOISES DIEGO Y OTROS s/EJECUCION DE EXPENSAS</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455761397 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->LOBATO, PAOLA AJEJANDRA c/MOREIRA, ADRIAN WALTER s/ DESPIDO</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455760496 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->Corbalán, Nadia Sabrina contra Fisco de la Provincia de Buenos Aires. Accidente de trabajo - acción especial</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455759595 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->SPAGNOLI SEBASTIAN C/PROVINCIA A.R.T. S.A. S/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455758694 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->PERALTA, CATALINA c/ LEONARDO MIKHAIL Y VALERIA ESPINOZA SOC. DE HECHO Y OTROS s/ DESPIDO</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455757793 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->VINANTE GUSTAVO FABIAN C/ACCENTURE SERVICE CENTER S.R.L. S/DESPIDO</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455756892 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->SERRANO MARCELO JAVIER C/ NEXT LATINOAMERICA S.A S/ DESPIDO</a></h5>
</h4>


</div>
  

                      
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Indice RIPTE</a><br><br>

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