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Pater noster, qui es in caelis:
sanctificetur Nomen Tuum;
adveniat Regnum Tuum;
fiat voluntas Tua,
sicut in caelo, et in terra.
Panem nostrum cotidianum da nobis hodie;
et dimitte nobis debita nostra,
sicut et nos dimittimus debitoribus nostris;
et ne nos inducas in tentationem;
sed libera nos a Malo.
Amen

Ave Maria, gratia plena, 
Dominus Tecum. 
Benedicta Tu in mulieribus, 
et benedictus fructus ventris Tui, Iesus. 
Sancta Maria, Mater Dei, 
ora pro nobis peccatoribus, 
nunc, et in hora mortis nostrae.
Amen

Gloria Patri, et Fili, et Spiritui Sancto. 
Sicut erat in principio, 
et nunc et semper, 
et in saeccula saeculorum, 
amen. 
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<title> Análisis del instituto de la compensación económica en las uniones convivenciales. </title>

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/* Number text (1/3 etc) */
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<div style="text-align:center">
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var slideIndex = 0;
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function showSlides() {
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  var slides = document.getElementsByClassName("mySlides");
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    slides[i].style.display = "none";  
  }
  slideIndex++;
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  for (i = 0; i < dots.length; i++) {
    dots[i].className = dots[i].className.replace(" active", "");
  }
  slides[slideIndex-1].style.display = "block";  
  dots[slideIndex-1].className += " active";
  setTimeout(showSlides, 12000); // Change image every 2 seconds
}
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<input style=color:676767; class="button-xlarge pure-button" type=submit name=SUSCRIBIR value="SUSCRIBIR"       >
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   <form method=POST action=https://server1.utsupra.com/contacto_new >
<input style=color:676767; class="button-xlarge pure-button" type=submit value="CONTACTO"     name=CONTACTO target=_new>
</form>


<form method=POST action=https://utsupra.com/explicativo target=_new>


<input style=color:676767; class="button-xlarge pure-button" type=submit name=RECUPERO value="AYUDA SERVICIOS"       >
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NUEVO <a href=http://server1.utsupra.com/aplicativo_lesiones target=_new title="Cuantificación de daños - Lesiones"> Cuantificación LESIONES</a>


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<a href=http://server1.utsupra.com/calculo_indemnizacion target=_new title="Accede al sector Liquidadores Laborales LCT. Exclusivo Abonados"><b style=color:orange;>Liquida LCT/S.</b>Dom.</a>
| <a href=http://server1.utsupra.com/liq22250 title="Accede al sector de liquidadores ley 22250 UOCRA - CONSTRUCCIÓN. Exclusivo Abonados">Liq 22250</a>
| <a href=http://server1.utsupra.com/vuottomendez title="Accede al Sector de Liquidadores Vuotto Mendez.">Liq ART Mendez</a>
<br>
<a href=http://server1.utsupra.com/liqhex title="Accede al sector de Liquidador de Horas Extras - Laboral.">Liq Horas Extras</a>
| <a href=http://server1.utsupra.com/site1?ID=articulos_utsupra_02A00393907971 title="Accede al sector de Listado de Indice RIPTE - LABORAL ART.">
Indice RIPTE</a><br><br>

<a href=http://server1.utsupra.com/urls target=_new title="Accede a Herramienta para guardar URL de sitios WEB."> Registro URLs</a>
| <a href=http://server1.utsupra.com/causas_listado target=_new title="Accede a Herramienta para guardar CAUSAS - EXPEDIENTES. Sólo guarda un listado a modo de índice para acceder luego a herramientas online del Poder Judicial.">Registro Lista Causas/Año</a> 
<br><br>

<a href=http://server1.utsupra.com/contactos target=_new title="Accede a AGENDA de Contactos privada.">Agenda Contactos</a> | 
<a href=http://utsupra.com/audiencias target=_new title="Accede a HERRAMIENTA de AUDIENCIAS y TURNOS.">Agenda Audiencias</a><br>

<a href=http://server1.utsupra.com/utseg_new target=_new title="Accede a HERRAMIENTA de procuración online y seguimiento de causas. Control Caducidad.">Carpetas Causas <font color=red>Caducidad</font></a> | 
<a href=http://utsupra.com/php/utdoc target=_new title="Accede a Herramienta de base de escritos conformada por el usuario.">Mis Documentos</a><br><br>

<b><a href=http://utsupra.com/subir_doctrina>Remítanos sus ARTICULOS DOCTRINARIOS</a></b>

<br><br><!--<a href=http://server1.utsupra.com/convenios target=_new title="Accede a generar usuario y clave bajo convenios Colegios de Abogados Adheridos.  CPACF CASI CALZ">-->CONVENIOS </a>  
<a href=https://server1.utsupra.com/renueva_suscripcion_convenio target=_new><B><font color=red>CPACF</B></a> | 
<a href=https://utsupra.com/casi target=_new><B><font color=blue>CASI</b></a> | 
<a href=https://server1.utsupra.com/renueva_suscripcion_conveniolomas target=_new><B><font color="light blue">CALZ</b></a> | 
<a href=https://utsupra.com/calm target=_new><B><font color="light blue">CALMatanza</b></a><br><br>

            
</div>




 <div id=showingg style=width:728px;margin-left:160px;>
<table v-align=top><tr><td v-align=top>
<b><p style=font-family:arial;font-size:15px></b>Fallo Sumario. | Origen: Argentina : Fecha . Citar como: Protocolo A00435881208 de Utsupra.<br>
<p style=font-family:arial;font-size:25px;text-align:left><h3>Análisis del instituto de la compensación económica en las uniones convivenciales.</h3></b><br><br><b>
<p style=font-family:arial;font-size:15px;text-align:justify><dd>Ref. Doctrina Especial para UTSUPRA. Derecho de Familia. Derecho Civil. Análisis del instituto de la compensación económica en las uniones convivenciales. Por: María Florencia Durá. Abogada. Maestranda de Derecho de Familia, Infancia y Adolescencia en la Universidad de Buenos Aires. Desempeña funciones en la Dirección General Adquisiciones y Contrataciones del Ministerio de Justicia y Seguridad CABA y de manera independiente. Sumario: 1. Introducción, 2. La compensación económica derivada de la ruptura de la convivencia, 3. La aplicación de la perspectiva de género en la normativa internacional, 4. La aplicación de la perspectiva de género en el Código Civil y Comercial de la Nación, 5.Juzgar con perspectiva de género, 6. Breve análisis de la caducidad del pedido de compensación económica, 7. Conclusiones. <h1>Exclusivo Abonados.</h1><br>
<img src=/files/utsupra2022logo.jpg width=640px>
<br> <font color=orange>// Cantidad de Palabras: 2891 Tiempo aproximado de lectura: 10 minutos </dd></b><br><br>

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<br>
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</td><td>

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</td><td>

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</td></tr>
</table>


<p style=font-family:arial;font-size:15px;text-align:justify><dt><br><br><b>Introducción</b><br><br>Con la sanción del Código Civil y Comercial de la Nación se abrió un nuevo espectro de reconocimiento de derec ... <br><br><h1>Contenido Exclusivo Abonados.</h1> Acceda por suscripción desde <a href=http://utsupra.com/suscripciones> http://utsupra.com/suscripciones </a><br><br>
<a href=http://utsupra.com/suscripciones> <img src=/files/utsupra2022logo.jpg width=399px> </a><br>
<br>
<br>Cantidad de Palabras: 2891<br>Tiempo aproximado de lectura: 10 minutos </dt><br><br><br>
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</td></tr>
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<br>Fuente | Autor: PREMIUM BLACK CONTENIDOS/PREMIUM BLACK CONTENIDOS<br><br><br><br>  <html> 
  <head>
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  </head><body>




      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00435839862 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->INTRODUCCIÓN A LA TOKENIZACIÓN.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00393902565 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->SICAM – Parte General.
</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00399462743 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->La intervención judicial en la Ley General de Sociedades.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00404295713 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->La vulneración de los derechos del trabajador y sus consecuencias en la vida.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00393949317 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->La caducidad del artículo 25 de la Ley N° 19.549. Momento del proceso en el que corresponde su planteo.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00404286703 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Las principales modificaciones de la Ley de Sociedades, en el marco de la aprobación del Código Civil y Comercial de la Nación.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00399482565 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->La protección de la mujer en el ámbito nacional desde el derecho penal</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455184456 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Sobre la sentencia de devolución de Criptoactivos robados en Binance. </a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00393351753 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Contratos de colaboración empresaria, una solución ante la prohibición del artículo 30 de la Ley de Sociedades Comerciales.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00404225535 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Régimen Previsional para los Trabajadores de la Industria de la Construcción - Ley Nº 26.494.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00399485268 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->El nuevo Código Procesal Penal de la Nación a la luz del recupero de activos.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00376632476 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada--> El trato igualitario formal y sustancial en la remuneración en el ámbito público. Caso Pena.</a></h5>
</h4>


</div>
  

                      
<br><br><br>  <html> 
  <head>
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  </head><body>




      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00470610496 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES C/ J L S S/ COBRO EJECUTIVO</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00458417248 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->ATENA JUAN FACUNDO Y OTROS C/CORREO OFICIAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA S.A. S/DIFERENCIAS DE SALARIOS</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00458416347 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->CORALLO FACUNDO EZEQUIEL c/ GARAY ROXANA MARCELA Y OTRO s/DESPIDO</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00458415446 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->CARA, ANALÍA GABRIELA C/ PROVINCIA A.R.T. S.A. S/ ACCIDENTE - LEY ESPECIAL</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455773911 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->W. N. C. C/YAHOO DE ARGENTINA S.R.L. Y OTROS S/DAÑOS Y PERJUICIOS</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455771208 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->CONS DE PROP AYACUCHO 1073/75/77/79/85/87/93/95 ESQ SANTA FE 1994/96/2000 c/ CASABÉ MOISES DIEGO Y OTROS s/EJECUCION DE EXPENSAS</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455761397 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->LOBATO, PAOLA AJEJANDRA c/MOREIRA, ADRIAN WALTER s/ DESPIDO</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455760496 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->Corbalán, Nadia Sabrina contra Fisco de la Provincia de Buenos Aires. Accidente de trabajo - acción especial</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455759595 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->SPAGNOLI SEBASTIAN C/PROVINCIA A.R.T. S.A. S/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455758694 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->PERALTA, CATALINA c/ LEONARDO MIKHAIL Y VALERIA ESPINOZA SOC. DE HECHO Y OTROS s/ DESPIDO</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455757793 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->VINANTE GUSTAVO FABIAN C/ACCENTURE SERVICE CENTER S.R.L. S/DESPIDO</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455756892 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->SERRANO MARCELO JAVIER C/ NEXT LATINOAMERICA S.A S/ DESPIDO</a></h5>
</h4>


</div>
  

                      
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<a href=https://www.cpacf.org.ar/noticia/5201/valores-uma-pjn-ley-27423 title="Acceda a la información sobre Valor UMA">Valor UMA</a><br>
<a href=http://server1.utsupra.com/codigoq title="Accede al buscador libre del Nuevo Código Civil y Comercial Online. Además tiene referencia al viejo código y doctrina">Nuevo Código Civil y Comercial</a><br>
<a href=http://server1.utsupra.com/api_token title="Nuevo sitio de Jurisprudencia Sumariada">Jurisprudencia Sumariada Buscador</a><br>
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NUEVO <a href=https://server1.utsupra.com/aplicativo_valorvida target=_new title="Cuantificación de daños - Valor Vida"> Cuantificación VALOR VIDA</a><br>

NUEVO <a href=http://server1.utsupra.com/aplicativo_lesiones target=_new title="Cuantificación de daños - Lesiones"> Cuantificación LESIONES</a>


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<a href=http://server1.utsupra.com/calculo_indemnizacion target=_new title="Accede al sector Liquidadores Laborales LCT. Exclusivo Abonados"><b style=color:orange;>Liquida LCT/S.</b>Dom.</a>
| <a href=http://server1.utsupra.com/liq22250 title="Accede al sector de liquidadores ley 22250 UOCRA - CONSTRUCCIÓN. Exclusivo Abonados">Liq 22250</a>
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| <a href=http://server1.utsupra.com/site1?ID=articulos_utsupra_02A00393907971 title="Accede al sector de Listado de Indice RIPTE - LABORAL ART.">
Indice RIPTE</a><br><br>

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<br><br>

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<a href=http://utsupra.com/php/utdoc target=_new title="Accede a Herramienta de base de escritos conformada por el usuario.">Mis Documentos</a><br><br>

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</td></tr></table>
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