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Pater noster, qui es in caelis:
sanctificetur Nomen Tuum;
adveniat Regnum Tuum;
fiat voluntas Tua,
sicut in caelo, et in terra.
Panem nostrum cotidianum da nobis hodie;
et dimitte nobis debita nostra,
sicut et nos dimittimus debitoribus nostris;
et ne nos inducas in tentationem;
sed libera nos a Malo.
Amen

Ave Maria, gratia plena, 
Dominus Tecum. 
Benedicta Tu in mulieribus, 
et benedictus fructus ventris Tui, Iesus. 
Sancta Maria, Mater Dei, 
ora pro nobis peccatoribus, 
nunc, et in hora mortis nostrae.
Amen

Gloria Patri, et Fili, et Spiritui Sancto. 
Sicut erat in principio, 
et nunc et semper, 
et in saeccula saeculorum, 
amen. 
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<BR><BR>
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/* Number text (1/3 etc) */
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var slideIndex = 0;
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function showSlides() {
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  var slides = document.getElementsByClassName("mySlides");
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    slides[i].style.display = "none";  
  }
  slideIndex++;
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  for (i = 0; i < dots.length; i++) {
    dots[i].className = dots[i].className.replace(" active", "");
  }
  slides[slideIndex-1].style.display = "block";  
  dots[slideIndex-1].className += " active";
  setTimeout(showSlides, 12000); // Change image every 2 seconds
}
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<br><br><br><br><br><br>   
   
   
   
   
   
   
   
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<input style=color:676767; class="button-xlarge pure-button" type=submit name=SUSCRIBIR value="SUSCRIBIR"       >
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<input style=color:676767; class="button-xlarge pure-button" type=submit value="CONTACTO"     name=CONTACTO target=_new>
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<form method=POST action=https://utsupra.com/explicativo target=_new>


<input style=color:676767; class="button-xlarge pure-button" type=submit name=RECUPERO value="AYUDA SERVICIOS"       >
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<br><br></b>
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| <a href=http://server1.utsupra.com/liq22250 title="Accede al sector de liquidadores ley 22250 UOCRA - CONSTRUCCIÓN. Exclusivo Abonados">Liq 22250</a>
| <a href=http://server1.utsupra.com/vuottomendez title="Accede al Sector de Liquidadores Vuotto Mendez.">Liq ART Mendez</a>
<br>
<a href=http://server1.utsupra.com/liqhex title="Accede al sector de Liquidador de Horas Extras - Laboral.">Liq Horas Extras</a>
| <a href=http://server1.utsupra.com/site1?ID=articulos_utsupra_02A00393907971 title="Accede al sector de Listado de Indice RIPTE - LABORAL ART.">
Indice RIPTE</a><br><br>

<a href=http://server1.utsupra.com/urls target=_new title="Accede a Herramienta para guardar URL de sitios WEB."> Registro URLs</a>
| <a href=http://server1.utsupra.com/causas_listado target=_new title="Accede a Herramienta para guardar CAUSAS - EXPEDIENTES. Sólo guarda un listado a modo de índice para acceder luego a herramientas online del Poder Judicial.">Registro Lista Causas/Año</a> 
<br><br>

<a href=http://server1.utsupra.com/contactos target=_new title="Accede a AGENDA de Contactos privada.">Agenda Contactos</a> | 
<a href=http://utsupra.com/audiencias target=_new title="Accede a HERRAMIENTA de AUDIENCIAS y TURNOS.">Agenda Audiencias</a><br>

<a href=http://server1.utsupra.com/utseg_new target=_new title="Accede a HERRAMIENTA de procuración online y seguimiento de causas. Control Caducidad.">Carpetas Causas <font color=red>Caducidad</font></a> | 
<a href=http://utsupra.com/php/utdoc target=_new title="Accede a Herramienta de base de escritos conformada por el usuario.">Mis Documentos</a><br><br>

<b><a href=http://utsupra.com/subir_doctrina>Remítanos sus ARTICULOS DOCTRINARIOS</a></b>

<br><br><!--<a href=http://server1.utsupra.com/convenios target=_new title="Accede a generar usuario y clave bajo convenios Colegios de Abogados Adheridos.  CPACF CASI CALZ">-->CONVENIOS </a>  
<a href=https://server1.utsupra.com/renueva_suscripcion_convenio target=_new><B><font color=red>CPACF</B></a> | 
<a href=https://utsupra.com/casi target=_new><B><font color=blue>CASI</b></a> | 
<a href=https://server1.utsupra.com/renueva_suscripcion_conveniolomas target=_new><B><font color="light blue">CALZ</b></a> | 
<a href=https://utsupra.com/calm target=_new><B><font color="light blue">CALMatanza</b></a><br><br>

            
</div>




 <div id=showingg style=width:728px;margin-left:160px;>
<table v-align=top><tr><td v-align=top>
<b><p style=font-family:arial;font-size:15px></b>Fallo Sumario. | Origen: Argentina : Fecha . Citar como: Protocolo A00435903733 de Utsupra.<br>
<p style=font-family:arial;font-size:25px;text-align:left><h3>El mobbing laboral</h3></b><br><br><b>
<p style=font-family:arial;font-size:15px;text-align:justify><dd>Ref. Doctrina Especial para UTSUPRA. Derecho del Trabajo. El mobbing laboral. Por Mario Visconti Bogosevich. Abogado (UCC). Notario (UCC). Maestrando en Derecho Laboral (UBP). Miembro de la Sala de Derecho Laboral (Colegio de Abogados de Córdoba). SUMARIO. 1. El mobbing laboral. 2. Diferencia entre mobbing laboral y discriminación laboral. 3. Tipos de mobbing en el trabajo. 4. Estrategias y Modalidades De Mobbing. 5. Consecuencias del mobbing laboral. 6. Normativa vigente. 7. Palabras finales. 

 <h1>Exclusivo Abonados.</h1><br>
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<br> <font color=orange>// Cantidad de Palabras: 3652 Tiempo aproximado de lectura: 12 minutos </dd></b><br><br>

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<br>
<br>



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</td><td>

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</td><td>

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</td></tr>
</table>


<p style=font-family:arial;font-size:15px;text-align:justify><dt><br><br><b>El mobbing laboral</b><br><br>El mobbing o acoso laboral constituye un tema de remarcada importancia por muchas razones, entre ellas p ... <br><br><h1>Contenido Exclusivo Abonados.</h1> Acceda por suscripción desde <a href=http://utsupra.com/suscripciones> http://utsupra.com/suscripciones </a><br><br>
<a href=http://utsupra.com/suscripciones> <img src=/files/utsupra2022logo.jpg width=399px> </a><br>
<br>
<br>Cantidad de Palabras: 3652<br>Tiempo aproximado de lectura: 12 minutos </dt><br><br><br>
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</td></tr>
</table>

<br>Fuente | Autor: PREMIUM BLACK CONTENIDOS/PREMIUM BLACK CONTENIDOS<br><br><br><br>  <html> 
  <head>
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  </head><body>




      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00393919684 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Las normas del Nuevo Código Civil y Comercial en relación a las Sociedades</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00393946614 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Régimen de Seguridad Social para trabajadores de Servicio Doméstico</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00393936703 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->La responsabilidad del Estado en daños nucleares. Especial énfasis en el caso de España y Argentina.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00389884000 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Certificados de Trabajo.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00392746080 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Las sociedades entre esposos y el nuevo Código Civil y Comercial</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00435840763 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Los actos unilaterales en el mundo 4.0
</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00388387337 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Doctrina. Derecho Administrativo. Patrimonio cultural. Régimen, identidad y sentido.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00435861486 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Uniones Convivenciales en el Código Civil y Comercial.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00435855179 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Facultad disciplinaria del empleador (Arts. 67 y 68 de la L.C.T.).</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00435809228 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->La nueva Ley de Teletrabajo N° 27.555</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00399425802 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Economía Popular y Trabajo Decente. Reflexiones sobre la ley 27.345.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00393892654 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Derecho Penal. Introducción a las causales de no punibilidad.</a></h5>
</h4>


</div>
  

                      
<br><br><br>  <html> 
  <head>
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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00470610496 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES C/ J L S S/ COBRO EJECUTIVO</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00458417248 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->ATENA JUAN FACUNDO Y OTROS C/CORREO OFICIAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA S.A. S/DIFERENCIAS DE SALARIOS</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00458416347 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->CORALLO FACUNDO EZEQUIEL c/ GARAY ROXANA MARCELA Y OTRO s/DESPIDO</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00458415446 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->CARA, ANALÍA GABRIELA C/ PROVINCIA A.R.T. S.A. S/ ACCIDENTE - LEY ESPECIAL</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455773911 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->W. N. C. C/YAHOO DE ARGENTINA S.R.L. Y OTROS S/DAÑOS Y PERJUICIOS</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455771208 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->CONS DE PROP AYACUCHO 1073/75/77/79/85/87/93/95 ESQ SANTA FE 1994/96/2000 c/ CASABÉ MOISES DIEGO Y OTROS s/EJECUCION DE EXPENSAS</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455761397 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->LOBATO, PAOLA AJEJANDRA c/MOREIRA, ADRIAN WALTER s/ DESPIDO</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455760496 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->Corbalán, Nadia Sabrina contra Fisco de la Provincia de Buenos Aires. Accidente de trabajo - acción especial</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455759595 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->SPAGNOLI SEBASTIAN C/PROVINCIA A.R.T. S.A. S/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL</a></h5>
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</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455758694 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->PERALTA, CATALINA c/ LEONARDO MIKHAIL Y VALERIA ESPINOZA SOC. DE HECHO Y OTROS s/ DESPIDO</a></h5>
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</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455757793 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->VINANTE GUSTAVO FABIAN C/ACCENTURE SERVICE CENTER S.R.L. S/DESPIDO</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455756892 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->SERRANO MARCELO JAVIER C/ NEXT LATINOAMERICA S.A S/ DESPIDO</a></h5>
</h4>


</div>
  

                      
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Indice RIPTE</a><br><br>

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