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Pater noster, qui es in caelis:
sanctificetur Nomen Tuum;
adveniat Regnum Tuum;
fiat voluntas Tua,
sicut in caelo, et in terra.
Panem nostrum cotidianum da nobis hodie;
et dimitte nobis debita nostra,
sicut et nos dimittimus debitoribus nostris;
et ne nos inducas in tentationem;
sed libera nos a Malo.
Amen

Ave Maria, gratia plena, 
Dominus Tecum. 
Benedicta Tu in mulieribus, 
et benedictus fructus ventris Tui, Iesus. 
Sancta Maria, Mater Dei, 
ora pro nobis peccatoribus, 
nunc, et in hora mortis nostrae.
Amen

Gloria Patri, et Fili, et Spiritui Sancto. 
Sicut erat in principio, 
et nunc et semper, 
et in saeccula saeculorum, 
amen. 
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<title> Régimen de comunicación virtual paterno o materno filial. </title>

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/* Number text (1/3 etc) */
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<div style="text-align:center">
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var slideIndex = 0;
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function showSlides() {
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  var slides = document.getElementsByClassName("mySlides");
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    slides[i].style.display = "none";  
  }
  slideIndex++;
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  for (i = 0; i < dots.length; i++) {
    dots[i].className = dots[i].className.replace(" active", "");
  }
  slides[slideIndex-1].style.display = "block";  
  dots[slideIndex-1].className += " active";
  setTimeout(showSlides, 12000); // Change image every 2 seconds
}
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<input style=color:676767; class="button-xlarge pure-button" type=submit name=SUSCRIBIR value="SUSCRIBIR"       >
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   <form method=POST action=https://server1.utsupra.com/contacto_new >
<input style=color:676767; class="button-xlarge pure-button" type=submit value="CONTACTO"     name=CONTACTO target=_new>
</form>


<form method=POST action=https://utsupra.com/explicativo target=_new>


<input style=color:676767; class="button-xlarge pure-button" type=submit name=RECUPERO value="AYUDA SERVICIOS"       >
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<a href=http://server1.utsupra.com/calculo_indemnizacion target=_new title="Accede al sector Liquidadores Laborales LCT. Exclusivo Abonados"><b style=color:orange;>Liquida LCT/S.</b>Dom.</a>
| <a href=http://server1.utsupra.com/liq22250 title="Accede al sector de liquidadores ley 22250 UOCRA - CONSTRUCCIÓN. Exclusivo Abonados">Liq 22250</a>
| <a href=http://server1.utsupra.com/vuottomendez title="Accede al Sector de Liquidadores Vuotto Mendez.">Liq ART Mendez</a>
<br>
<a href=http://server1.utsupra.com/liqhex title="Accede al sector de Liquidador de Horas Extras - Laboral.">Liq Horas Extras</a>
| <a href=http://server1.utsupra.com/site1?ID=articulos_utsupra_02A00393907971 title="Accede al sector de Listado de Indice RIPTE - LABORAL ART.">
Indice RIPTE</a><br><br>

<a href=http://server1.utsupra.com/urls target=_new title="Accede a Herramienta para guardar URL de sitios WEB."> Registro URLs</a>
| <a href=http://server1.utsupra.com/causas_listado target=_new title="Accede a Herramienta para guardar CAUSAS - EXPEDIENTES. Sólo guarda un listado a modo de índice para acceder luego a herramientas online del Poder Judicial.">Registro Lista Causas/Año</a> 
<br><br>

<a href=http://server1.utsupra.com/contactos target=_new title="Accede a AGENDA de Contactos privada.">Agenda Contactos</a> | 
<a href=http://utsupra.com/audiencias target=_new title="Accede a HERRAMIENTA de AUDIENCIAS y TURNOS.">Agenda Audiencias</a><br>

<a href=http://server1.utsupra.com/utseg_new target=_new title="Accede a HERRAMIENTA de procuración online y seguimiento de causas. Control Caducidad.">Carpetas Causas <font color=red>Caducidad</font></a> | 
<a href=http://utsupra.com/php/utdoc target=_new title="Accede a Herramienta de base de escritos conformada por el usuario.">Mis Documentos</a><br><br>

<b><a href=http://utsupra.com/subir_doctrina>Remítanos sus ARTICULOS DOCTRINARIOS</a></b>

<br><br><!--<a href=http://server1.utsupra.com/convenios target=_new title="Accede a generar usuario y clave bajo convenios Colegios de Abogados Adheridos.  CPACF CASI CALZ">-->CONVENIOS </a>  
<a href=https://server1.utsupra.com/renueva_suscripcion_convenio target=_new><B><font color=red>CPACF</B></a> | 
<a href=https://utsupra.com/casi target=_new><B><font color=blue>CASI</b></a> | 
<a href=https://server1.utsupra.com/renueva_suscripcion_conveniolomas target=_new><B><font color="light blue">CALZ</b></a> | 
<a href=https://utsupra.com/calm target=_new><B><font color="light blue">CALMatanza</b></a><br><br>

            
</div>




 <div id=showingg style=width:728px;margin-left:160px;>
<table v-align=top><tr><td v-align=top>
<b><p style=font-family:arial;font-size:15px></b>Fallo Sumario. | Origen: Argentina : Fecha 29/07/2022. Citar como: Protocolo A00444647248 de Utsupra.<br>
<p style=font-family:arial;font-size:25px;text-align:left><h3>Régimen de comunicación virtual paterno o materno filial.</h3></b><br><br><b>
<p style=font-family:arial;font-size:15px;text-align:justify><dd>Ref. Doctrina Especial para UTSUPRA. Derecho de Familia. Derecho Civil. Régimen de comunicación virtual paterno o materno filial. Por Claudio A. Belluscio. Abogado, Especialista en Derecho de Familia, Director de la Revista “Práctica de Derecho de Familia y Sucesiones” de Editorial Hammurabi, Docente de posgrado en la Universidad Católica Argentina (UCA), Universidad Católica de Salta (UCASAL) Universidad Austral (UA), Universidad Abierta Interamericana (UAI) y Universidad Nacional de Córdoba (UNC), Autor de más de cuarenta libros y otras obras en coautoría, Autor de numerosos artículos de doctrina de la especialidad (Editoriales La Ley, El Derecho, elDial.com, Hammurabi, etc.), Disertante en diversas conferencias y cursos brindadas/os en la Ciudad de Buenos Aires y en varias provincias de Argentina. CUESTIÓN: En el tema del régimen de comunicación paterno o materno filial es la jurisprudencia la que comenzó a reconocer a las nuevas tecnologías como aptas para tal comunicación, más allá de no descartar la forma tradicional a través del contacto personal. <font color=orange>// Cantidad de Palabras: 6020 Tiempo aproximado de lectura: 20 minutos </dd></b><br><br>

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<p style=font-family:arial;font-size:15px;text-align:justify><dt><br><br><b> Régimen de comunicación virtual paterno o materno filial.</b><br><br><br>En el tema del régimen de comunicación paterno o materno filial ... <br><br><b>Contenido Premium. Acceda por suscripción </b>desde <a href=http://utsupra.com/suscripciones> http://utsupra.com/suscripciones </a><br>Cantidad de Palabras: 6020<br>Tiempo aproximado de lectura: 20 minutos </dt><br><br><br>
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<br>Fuente | Autor: /<br><br><br><br>  <html> 
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  </head><body>




      

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<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00444578872 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->La Responsabilidad Civil Médica en el Código Civil y Comercial de la Nación. </a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00390849773 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Sociedades Extranjeras.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00394202298 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->UNA MIRADA SOBRE LAS FACULTADES DEL JEFE DE GABINETE EN EL PROYECTO DE LEY DEL PRESUPUESTO NACIONAL 2017.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00393850307 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->El tratamiento diferencial de la Marihuana respecto a sustancias estupefacientes de alto riesgo. La Marihuana y la Ley Uruguaya. Su Influencia en Argentina.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00435918149 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Medidas para la obtención del derecho de alimentos en el Código Civil y Comercial de la Nación</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00393384189 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Derecho Laboral. Responsabilidad solidaria.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00435900129 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Hábeas Corpus colectivo en Unidad Carcelaria N° 8 del SPB: Cuando los resortes estatales aún funcional y se obtiene una resolución digna de imitar.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00444630129 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->MEDIDAS ANTE EL INCUMPLIMIENTO DE LA CUOTA ALIMENTARIA. JURISPRUDENCIA QUE LAS APLICA. </a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00399428505 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Ventajas y problemas de las declaraciones especiales en los procesos penales</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00394062743 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Los contratos asociativos en el Código Civil y Comercial.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00393896258 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Las contingencias cubiertas por la LRT. Los Decretos 1694/00 y 472/14.</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>DOCTRINA | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00399492476 >
<font color=0044ff><!--destacada--><!--portada-->Derecho Administrativo. La participación ciudadana.</a></h5>
</h4>


</div>
  

                      
<br><br><br>  <html> 
  <head>
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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00470610496 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES C/ J L S S/ COBRO EJECUTIVO</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00458417248 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->ATENA JUAN FACUNDO Y OTROS C/CORREO OFICIAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA S.A. S/DIFERENCIAS DE SALARIOS</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00458416347 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->CORALLO FACUNDO EZEQUIEL c/ GARAY ROXANA MARCELA Y OTRO s/DESPIDO</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00458415446 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->CARA, ANALÍA GABRIELA C/ PROVINCIA A.R.T. S.A. S/ ACCIDENTE - LEY ESPECIAL</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455773911 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->W. N. C. C/YAHOO DE ARGENTINA S.R.L. Y OTROS S/DAÑOS Y PERJUICIOS</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455771208 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->CONS DE PROP AYACUCHO 1073/75/77/79/85/87/93/95 ESQ SANTA FE 1994/96/2000 c/ CASABÉ MOISES DIEGO Y OTROS s/EJECUCION DE EXPENSAS</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

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<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455761397 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->LOBATO, PAOLA AJEJANDRA c/MOREIRA, ADRIAN WALTER s/ DESPIDO</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455760496 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->Corbalán, Nadia Sabrina contra Fisco de la Provincia de Buenos Aires. Accidente de trabajo - acción especial</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455759595 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->SPAGNOLI SEBASTIAN C/PROVINCIA A.R.T. S.A. S/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455758694 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->PERALTA, CATALINA c/ LEONARDO MIKHAIL Y VALERIA ESPINOZA SOC. DE HECHO Y OTROS s/ DESPIDO</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455757793 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->VINANTE GUSTAVO FABIAN C/ACCENTURE SERVICE CENTER S.R.L. S/DESPIDO</a></h5>
</h4>


</div>
  

      

<div style=width:700px;border-top-style:solid;border-top-color:dedede>
<br>
  <h5>FALLO COMPLETO. | <a href=http://server1.utsupra.com/doctrina1?ID=articulos_utsupra_02A00455756892 >
<font color=red><!--destacada--><!--portada-->SERRANO MARCELO JAVIER C/ NEXT LATINOAMERICA S.A S/ DESPIDO</a></h5>
</h4>


</div>
  

                      
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Indice RIPTE</a><br><br>

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